"Не один профпригодный ,аттестованный специалист " - тогда спрашивается в чем заключается результат этой аттестации?
в очередной раз галочку поставить?
"не возьмёт любую программу из коробки и не начнёт выпускать проекты по ГОСТ"
- он обязан это делать. обычно на это дается испытательный срок. А дальше адьос! либо велкам!
Резюме, вакансия,собеседование для чего все это?
ей богу смешно читать,
ну а про комплексное проектирование вы зачем сказали?
Чтобы параллельно(сквозное) работали все отделы(комплексное) и по той методике которую предусматривает ArchiCAD(Virtual Building) - необходимо и достаточно(геометрия 8-й класс), чтобы все специалисты прочитали мануал по архикаду, и разобравшись что и как(или освоив это все в ВУЗе) написали в графе "владение Сапр" резюме - "Архикад", а после этого были приняты на работу. Т.е. в любом случае "до" трудоустройства но не "после".
Иначе кто-то будет пользоваться моделью, а кто то продолжать пользоваться как эл.кульманом. Это не предметная область профессиональной учебы. Хотя у нас(РФ) почему то она-самая...
Учебу надо проводить по новым технологиям, материалам, новым(горячим) нормативам, стандартам предприятия. А уж уметь пользоваться профессиональным инструментом специалист обязан. Другой вопрос когда в конторе вводят новый софт - работодатель должен оплатить такой "ввод".
Но в данном вопросе я вам не оппонент. Вузы действительно уделяют недостаточно внимания этой учебе(Архикаду например). Да и преподы уже не в состоянии быть на уровне, чего уж там. Но начерталка, и оформление это с "младых ногтей" должно быть усвоено "как отче наш".
Я говорил с позиции как быть должно...а не как есть.