[dima]

мне кажется у нас такая работа где всегда будут платить прожиточный минимум
тем более если работаешь на каво та

ситуация получше там где ты работаешь не на каво та, а с кем то
но суть та же - экономит на проекте заказчик - на зп это непременно отразится

[Resp]

мне кажется у нас такая работа где всегда будут платить прожиточный минимум
тем более если работаешь на каво та

Это не только у нас, так везде, когда работаешь на кого-то....
http://www.artlebedev.ru/kovodstvo/sections/153/

[A]

Ребята!
Держитесь!...все! Прочитал, сколько кто зарабатывает и аж грустно стало. Какая же у нас с(т)рана, что не можем мы места себе найти, да и не дают нам.
Случай из жизни.
Пару лет назад гостили в Лимасоле (Кипр) у знакомых. Познакомился в компании друзей-знакомых с супругами, анонсированными нам с женой как наши коллеги-архитекторы. Оказалось, он - в недавнем прошлом успешный менеджер-банкир, она -парикмахер(!), переехали нелегалами на Кипр. Там перебивались, а позже поступили в архитектурный колледж. Еще не закончив его, трудоустроились, и, по их словам, работали в качестве архитекторов. Он мне сказал: "Вот моя жена уже запроектировала банк с бюджетом проекта 10 млн.евро. И его уже начали строить" На вопрос о зарплатах, оказалось, они получали вместе ок. 4000 евро (студенты вшивые), вместо моих 2500 зеленых как квалифицированного архитектора!
Стали понукать эти перевертыши, мол, что там в России делать? Надо здесь работать. Пытался объяснить, что к чему. На Кипре ведь архитектуры никакой. Коробки. Тогда обидно было, за себя, за русского архитектора, за зарплаты.
 

[samoed]

http://archialternative.ru/2011/01/23/i-see-poor-people/
 
 

[Valery W]

http://archialternative.ru/2011/01/23/i-see-poor-people/
 
 

http://cadstudio.ru/forum/index.php/topic,22266.msg114700.html#msg114700

[A]

http://archialternative.ru/2011/01/23/i-see-poor-people/
 
 

Думаю в дизайн надо сваливать, причем частную практику

[DEN100]

Думаю в дизайн надо сваливать, причем частную практику

Эко вас батенька кидает!
Уж простите, из одной ямы в другую. Существовать можно и там и там. Если заниматься частной практикой, при условии что у вас есть заказчики.
Я вам посоветую в строители податься, куда денежнее будет!
Да как это все печально! 

[Vachik]

Я вам посоветую в строители податься, куда денежнее будет!

И опускать Архитекторов еще ниже по цене.

[Resp]

http://archialternative.ru/2011/01/23/i-see-poor-people/

Жаль что Норман Фостер не запостил свою зарплату, я думаю что это вселило бы здоровый оптимизм )))...

[A]

Эко вас батенька кидает!
Уж простите, из одной ямы в другую. Существовать можно и там и там. Если заниматься частной практикой, при условии что у вас есть заказчики.
Я вам посоветую в строители податься, куда денежнее будет!
Да как это все печально!  

Или в КВН... но там появилась Оля из Пятигорска, так что я не перебью карту.

[Bogatir]

The pay of any professional is commensurate with his responsibility and his position the hierarchy. I must say that if in many countries the architect is just below the client/employer in the hierarchy this is not the case in Russia. I may be wrong correct me.  If the employer pays, then the highest paid employee should be the architect.
Norman Foster is not in this category.

[Думка]

Добрый вечер, господа художники, архитекторы, дизайнеры. Нежданно-негаданно появилась у меня возможность в рамках маленькой конторы ( архстудия при производстве , состав:   руководитель, зам,   сотрудники . Ну и прочие, пристающие постоянно, по поводу рабочки для цеха... ) повлиять на справедливые условия труда и оплаты  вышеозначенных работников рейсфедера с большой дороги. Какие схемы у вас в конторах, чем они плохи или хороши и что вы  думаете по этому поводу. Отвечать прошу конструктивно, поскольку времени не много, да и всякое хорошее дело всегда находит   препятствия  помимо возможной  иронии и недоверия.
Дело не в конкретных суммах, дело в принципе, в  мотивациях, в результативности.

[MAYDAY]

Работник получает процент от выплаченных заказчиком денег, помимо небольшой ставки (у нас 12 тысяч вроде - хотя я никогда одну ставку не получал). Таким образом все мотивированы сдавать работу быстро и работать много.

[gogiyar]

Да а бывает так когда тебе сам руководитель ставит палки в колеса и строит задачу совсем не рационально....и даже если будешь делать очень быстро, смысла нету. Если цель проектирования ясна, можешь за 2-3 примера накидать то что нужно, а можешь 10 вариантов рисовать по желанию (бог знает кого) и ничего не получишь...Так что все индивидуально, где то удобнее на % сидеть, но лучше 50/50- процент/ставка.

[dima]

Это не только у нас, так везде, когда работаешь на кого-то....
http://www.artlebedev.ru/kovodstvo/sections/153/

полно контор особенно институтов которых гендиректор непредставляет из себя человека разбирающегося в проектировании и архитекуре
и че он всеравно умный а все остальные мудаки?